segunda-feira, 28 de fevereiro de 2011

OS PARADIGMAS PARA O SÉCULO XXI DA UNESCO: INDICADORES PARA UMA LIDERANÇA EMPREENDEDORA

ENSINAR A:

1. CONHECER;

2. FAZER;

3. SER;

4. CONVIVER

PERFIL DO EMPREENDEDOR DO SÉCULO XXI

SÃO VISIONÁRIOS

Tem a visão de como será o futuro para o negócio de sua vida e o mais importante, eles tem a habilidade de implantar seus sonhos.

SABEM TOMAR DECISÕES

Não se sentem inseguros, sabem tomar decisões corretas na hora certa, principalmente nos momentos de adversidade, sendo um fator chave para seu sucesso. E mais, além de tomar decisões implementam suas ações repidamente.

SÃO INDIVÍDUOS QUE FAZEM A DIFERENÇA

Os empreendedores transformam algo de difícil definição, uma ideia abstrata em algo concreto,que funciona, transformando o que é possível em realidade. Sabem agregar valor aos serviços e produtos que colocam no mercado.

SABEM EXPLORAR AO MÁXIMO AS OPORTUNIDADES

Para a maioria das pessoas, as boas ideias são as que vêem primeiro, por sorte ou acaso.
Para os empreendedores as boas ideias são geradas daquilo que todos conseguem ver, mas não identificaram algo prático para transforma-las em oportunidade, através de dados e informação.
O empreendedor é um exímio identificador de oportunidades, sendo um individuo curioso, criativo e atento a informações, pois sabem que suas chances melhoram quando seu conhecimento aumenta.

SÃO DETERMINADOS E DINÂMICOS

Eles implementam suas ações com total comprometimento. Atropelam as adversidades, ultrapassando os obstacúlos com uma vontade ímpar de "fazer acontecer". Cultivam um inconformismo diante da rotina.

SÃO DEDICADOS

Eles se dedicam 24 horas por dia 7 dias por semana, ao negócio, são trabalhadores exemplares encontrando energia para continuar, mesmo quando encontrando dificuldades pela frente.

SÃO OTIMISTAS E APAIXONADOS PELO QUE FAZEM

Eles adoram seu trabalho, sendo esse amor o principal combústivel que os mantém cada vez mais animados e autodeterminados tornando-os os melhores vendedores de seus produtos e serviços pois sabem, como ninguém, como fazê-lo.

SÃO INDEPENDENTES E CONSTRÕE SEU PRÓPRIO DESTINO

Eles querem estar a frente das mundanças e serem donos do seu próprio destino. Querem criar algo novo e determinar seus próprios passos, abrir seus próprios caminhos.

SÃO LIDERES E FORMADORES DE EQUIPES

Tem um senso de liderança incomum. São respeitados por seus pares, pois sabem respeita-los, valorizá-los, estimulá-los, recompensá-los formando um time em torno de si.

SÃO BEM RELACIONADOS

Sabem cosntruir uma boa rede de contatos que os auxiliam no manbiente interno e externo da empresa, junto a clientes, fornecedores e entidades de classe.